Disputas Laborales: Resolución de Conflictos

Ximena Soriano

Las disputas laborales en México son reguladas por la Ley Federal del Trabajo. Abordan despidos injustos, robo de salarios y condiciones inseguras, protegiendo derechos laborales. Las reformas de 2023 mejoraron la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, resolviendo un 30% más de casos mediante mediación obligatoria antes de juicios, reduciendo retrasos. Se medían conflictos, asegurando acuerdos—por ejemplo, un cliente recuperó salario atrasado en 60 días tras un despido injusto. Conocer los procesos de apelación—dentro de 30 días—es clave, al igual que las normas de seguridad laboral bajo NOM-030-STPS. Los empleadores deben proveer contratos escritos, y las violaciones pueden derivar en multas de hasta 500,000 pesos.

Key Points: despido injusto, reformas 2023, conciliación

Tips: documentar problemas, presentar apelaciones, consultar abogado

#DerechoMexicano #LegalMexico #Abogado #LeyMexico #LawyerMexico #DurangoLaw #JusticeMexico
Contact Me Here

Recent Articles